Avantages 
Nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux sont conçus pour reconnaître les contributions des employés tout en assurant la santé et le bien-être financier de nos employés et des membres admissibles de leur famille. Bien que les plans et les programmes varient d'un pays à l'autre, les employés peuvent généralement s'attendre à recevoir des prestations compétitives :
- Couverture des soins de santé
- Plans d'épargne
- Congés payés
- Enseignement Aide aux frais de scolarité
- Programmes d'amélioration de la santé et de la condition physique