Nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux sont conçus pour reconnaître les contributions des employés tout en assurant la santé et le bien-être financier de nos employés et des membres admissibles de leur famille. Bien que les plans et les programmes varient d'un pays à l'autre, les employés peuvent généralement s'attendre à recevoir des prestations compétitives : 

  • Couverture des soins de santé
  • Plans d'épargne
  • Congés payés
  • Enseignement Aide aux frais de scolarité
  • Programmes d'amélioration de la santé et de la condition physique 

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